东莞市教育局有关负责人则表示，目前已经对代课教师进行了摸底调查，由于东莞经济实力有保障，代课教师的问题应该很快得到解决，此后教育部门依然按照以下三种方式来解决代课教师问题：将分三类对代课教师进行分流，第一类是符合调入条件，所在学校又有编制的教师尽量调入，成为公办教师；第二类是教学优秀、工作出色、学校认可，但自身条件不符合调入的代课教师，则转为合同教师；第三类是不符合调入条件，教学表现不出色，但由于历史原因还留在教学岗位的代课教师就要清退。
    市教育局昨天表示，目前全市各中小学共有2000多代课教师，比去年年底减少了1500多人，若除去正在办理调入手续的教师，那东莞市现存的真正意义的代课教师只有1000余人。下一步市教育局仍将按“分类处理、区别对待”的原则，逐步清退代课教师，对符合调入条件、表现优秀的代课教师，有编制的学校可以办理接收手续。
　　市教育局今年年初提出，将临时代课教师转为聘用，实行聘用合同管理，这样代课教师工资就由财政来发放，社保、住房公积金等将有保障。但由于此项工作涉及财政等多个部门，记者昨日了解到，目前代课教师转聘用制仍未实施。